Job Livreur (H/F) in Saint-Augustin-de-Desmaures

Construction

JOINS-TOI À UNE ÉQUIPE DE FEU!

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
  • 6% de vacances à l’embauche + 4 congés payés durant le temps des fêtes
  • Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
  • Cinq (5) journées de congé personnel payées à la fin de l’année si non utilisées
  • Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
  • Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse)
  • Un programme de REER collectif
  • Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
  • Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l’année
  • Une paie versée hebdomadairement
  • Une carrière dans une entreprise d’excellence reconnue dans son domaine
  • Un service de pharmacie postale
  • Une possibilité de carrière, postes affichés à l’interne
  • Plusieurs formations offertes et payées
  • Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
  • Un programme de Télémédecine
  • Un club social vivant
  • Des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d’année, fête familiale, BBQ etc.)
  • Des rabais sur nos produits et matériaux
  • Une philosophie de gestion dont l’humain est au cœur des décisions
  • Un code vestimentaire décontracte, vêtements fournis (certains postes)
  • Un environnement hygiénique et soucieux de l’environnement
  • Nous sommes un employeur qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.

Sommaire:

Ce poste de chauffeur de camion s'adresse aux personnes motivées par la conduite de véhicules lourds (12 roues avec remorques selon la classe), mais désirant faire plus que seulement de la conduite dans la journée. Ainsi, il opère également le boom et autres types de machineries (formation complète donnée à l'interne). Il livre et manutentionne avec l'aide de son aide-chauffeur des paquets de feuilles de gypse et autres divers matériaux de construction sur les différents chantiers de la région.

Responsabilités :

- Voir à ce que le camion soit en bon état. En cas de défectuosité, avertir le cadre responsable;

- Vérifier le contenu du chargement en regard du bon de livraison avant chaque départ;

- Conduire en respectant le Code de la sécurité routière;

- Opérer le bras hydraulique du boom (camion girafe), formation à l’interne;

- Assurer le déchargement sur le chantier à l’endroit désigné par le client;

- Diriger les manœuvres lors de la livraison;

- Décharger manuellement de la marchandise lors de la livraison si la situation l’exige;

- Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications:

- Permis de conduire classe 1 et/ou 3 FM

- Expérience de conduite et connaissance des rues de la région du grand Montréal (un atout);

- De l'expérience dans un poste similaire (un atout);

- Carte ASP construction (atout, sinon offert à l'interne);

- Savoir opérer un boom (atout important, mais formation aussi donnée à l'interne)

- Capacité à manutentionner des charges minimales de 50lbs;

- Être matinal, ponctuel, bonne condition physique;

- Être disponible pour du temps supplémentaire.

- Aimer le travail d'équipe

Conditions:

Horaire: 5h30am jusqu'à la fin de la journée de travail. (moyenne entre 15h00 et 17h00)

Moyenne de 50 heures / semaine à l'année. Possibilité de faire plus d'heures.

Paie à chaque semaine et payé temps et demi après 40 heures.

Deux (2) bonus de 1500$ par année - Juillet et Décembre

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 27,30$ à 31,99$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Événements d'Entreprise
  • Formation linguistique offerte
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Horaires de travail :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Heures supplémentaires
  • Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

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About Lefebvre & Benoit

Revenue: $25 to $50 million (USD)
Size: 51 to 200 Employees
Type: Company - Private
Website: www.lefebvrebenoit.com\